團結凝聚力量 協作締造輝煌 | 四川金軟戶外拓展培訓暨金蝶事業部Q4誓師大(dà)會圓滿舉辦
金秋的(de)陽光(guāng)溫馨恬靜，金秋的(de)微風和(hé)煦輕柔，金秋的(de)藍天白雲飄逸，金秋的(de)田野遍地金黃(huáng)。在忙碌的(de)工作中，爲了(le)增進團隊之間的(de)凝聚力和(hé)合作能力，四川金軟于2023年10月(yuè)21日在自貢茂祥山莊舉辦了(le)一場(chǎng)以“團結凝聚力量，協作締造輝煌”的(de)主題戶外拓展運動。這(zhè)次活動不僅讓我們遠(yuǎn)離了(le)辦公室的(de)束縛，更加增進了(le)我們彼此之間的(de)了(le)解。
圖：開營動員(yuán)大(dà)會
早上，大(dà)家高(gāo)興地集結在公司門口，整隊出發，坐(zuò)上了(le)前往目的(de)地的(de)大(dà)巴車。沿途的(de)風景美(měi)不勝收，歡聲笑(xiào)語回蕩在車廂中。大(dà)約一個(gè)小時(shí)的(de)行程，我們抵達了(le)美(měi)麗的(de)度假村(cūn)——自貢茂祥山莊，之後開展了(le)一個(gè)又一個(gè)的(de)闖關項目，彰顯出金軟人(rén)不服輸，敢拼搏的(de)奮鬥精神！
一、開營儀式
開營儀式上，四川金軟黃(huáng)清書(shū)董事長(cháng)爲本次活動緻辭。戶外拓展運動是爲了(le)豐富職工文化(huà)生活，增強職工體質，展示職工拼搏進取，昂揚向上的(de)精神風貌，公司舉辦這(zhè)次活動旨在提升團隊凝聚力、激發團隊潛能、促進團隊合作。通(tōng)過這(zhè)次活動，大(dà)家将有機會面對(duì)各種挑戰，鍛煉自己的(de)團隊合作能力和(hé)解決問題的(de)能力。我相信，隻要大(dà)家齊心協力，克服困難，就一定能夠取得(de)輝煌的(de)成績。
圖：四川金軟黃(huáng)清書(shū)董事長(cháng)
接著(zhe)，四川金軟黎升富總經理(lǐ)作了(le)重要講話(huà)，傳達了(le)銷售任務以及接下(xià)來(lái)的(de)工作安排，激勵大(dà)家努力沖刺第四季度目标！同時(shí)也(yě)表示大(dà)家要積極面對(duì)接下(xià)來(lái)的(de)拓展訓練之旅，無論遇到什(shén)麽困難和(hé)挑戰，都要堅持下(xià)去，相信大(dà)家團結在一起就能取得(de)更好的(de)成績。
最後，教練講解了(le)本次戶外拓展的(de)遊戲安全注意事項，然後開展頭腦(nǎo)風暴+分(fēn)組活動。随機分(fēn)組，挑選隊長(cháng)，建設團隊讓大(dà)家迅速進入訓練狀态，快(kuài)速融入集體。
圖：團隊照(zhào)
二、活動精彩時(shí)刻
一）突出重圍
每個(gè)小組成員(yuán)一字排成一排，然後每個(gè)人(rén)都将分(fēn)到一條綁腿帶，所有小組成員(yuán)将腿綁在一起，然後橫向移動從起點到終點，用(yòng)時(shí)最少的(de)團隊名次靠前。
圖：突出重圍遊戲
通(tōng)過該活動，讓大(dà)家明(míng)白，在團隊中成員(yuán)應該放下(xià)自我，不管之前在公司擁有什(shén)麽身份，擔任什(shén)麽職務，此時(shí)此刻隻是團隊中的(de)一員(yuán)。我們要主動融入團隊，學會服從團隊的(de)安排，學會互相協助完成統一目标。隻有這(zhè)樣才能打造良好的(de)團隊氛圍，才能完成制定的(de)目标。
二）溝通(tōng)達人(rén)
組員(yuán)間兩兩組合，按照(zhào)既定的(de)順序，到挑戰區(qū)，翻開相應的(de)兩個(gè)盆子，如果盆子的(de)水(shuǐ)果卡一樣則帶回，小組加兩分(fēn)，不一樣則扣回，不加分(fēn)，隻有溝通(tōng)順暢，協作到位的(de)團隊才能獲得(de)更多(duō)的(de)積分(fēn)。
圖：溝通(tōng)達人(rén)遊戲
通(tōng)過該活動，讓大(dà)家學會如何溝通(tōng)，每個(gè)人(rén)翻到的(de)結果會不一樣，記錄自己的(de)結果并反饋給團隊，讓團隊根據實際情況制定出更優的(de)抉擇。在工作中，我們每個(gè)人(rén)都會有個(gè)人(rén)任務和(hé)團隊任務，我們承擔自己的(de)責任，完成個(gè)人(rén)任務，同時(shí)也(yě)要反饋自己的(de)進度給團隊，這(zhè)樣團隊之間才能互相配合，完成整個(gè)工作任務。
三）超級鍵盤
團隊所有成員(yuán)在即定時(shí)間内，依照(zhào)規則，分(fēn)輪次挑戰，取最好成績爲團隊的(de)最終成績，用(yòng)時(shí)少獲勝。
圖：超級鍵盤遊戲
通(tōng)過該活動，讓團隊成員(yuán)突破自我限制，充分(fēn)理(lǐ)解規則并運用(yòng)規則創造性的(de)解決問題，讓大(dà)家感受到工作流程的(de)建立以及組織計劃的(de)重要性，并且要不斷突破思維定式，不斷創新，才能完成目标。
在當今快(kuài)節奏的(de)工作環境中，梳理(lǐ)需求、信息傳達準确、遵守規則以及總結經驗的(de)能力變得(de)尤爲重要。我們在工作中，面對(duì)客戶，需要售前準确梳理(lǐ)客戶的(de)需求，準确的(de)傳達給公司，公司才可(kě)能針對(duì)客戶需求提供更适合的(de)方案。在給客戶做(zuò)DMEO系統前,需要銷售、售前及交付的(de)顧問多(duō)方協同，深入客戶現場(chǎng)做(zuò)好需求的(de)溝通(tōng)，幫助我們在工作中提高(gāo)效率，減少失誤。項目完成後，公司要組織項目成員(yuán)回顧項目過程，分(fēn)享成功經驗和(hé)失敗教訓。
四）挑戰NO.1
該項目由多(duō)個(gè)子項目組成，要求按照(zhào)規則依次去挑戰，共計三輪，每一輪都會參與競标，三輪挑戰都會伴有一定的(de)獎懲，充分(fēn)考驗團隊的(de)協作能力和(hé)調整能力。
圖：挑戰NO.1遊戲
從遊戲中，大(dà)家深刻理(lǐ)解了(le)“責任”“認真”“細心”的(de)精髓，團隊精神在共同的(de)命運、利益中得(de)以充分(fēn)體現，爲之後工作中樹立團隊意識打下(xià)了(le)基礎。
每個(gè)人(rén)在生活或工作中都是需要承擔責任的(de)，責任是我們對(duì)他(tā)人(rén)、對(duì)自己的(de)承諾，在工作中我們隻有承擔責任，才能赢得(de)同事的(de)信任和(hé)尊重。認真是一種态度，它要求我們對(duì)待每一件事情都要認真負責，即使是模拟演練，也(yě)要認真對(duì)待，這(zhè)樣才能在遊戲中獲勝。細心是一種習(xí)慣，隻有細心才能發現團隊執行任務中出現的(de)差錯，才能及時(shí)調整，挽回損失。此外，每一次團隊的(de)獲勝都離不開個(gè)人(rén)的(de)努力，就像工作中，每一次項目的(de)成功交付，都離不開團隊成員(yuán)各司其職完成自己的(de)任務，隻要有一個(gè)人(rén)工作出了(le)失誤，整個(gè)項目就會出現問題，所以大(dà)家的(de)利益是牢牢綁在一起的(de)，隻有團隊赢了(le)，個(gè)人(rén)才會赢。
三、金蝶事業部誓師大(dà)會
快(kuài)樂(yuè)的(de)時(shí)光(guāng)總是短暫的(de)，轉眼進入到活動尾聲，大(dà)家一起複盤一天的(de)活動内容，感受自己的(de)成長(cháng)與變化(huà)，學會爲公司主動承擔，爲團隊奮鬥，激發内心的(de)潛能，不斷突破和(hé)挑戰。
金蝶事業部全體人(rén)員(yuán)定下(xià)個(gè)人(rén)目标，并簽下(xià)軍令狀，用(yòng)飽滿的(de)熱(rè)情沖刺第四季度目标。
在誓師大(dà)會上，金蝶事業部總經理(lǐ)朱德生強調：整個(gè)事業部同事應該做(zuò)到“解放思想、開動腦(nǎo)筋、實事求是、團結一緻、赢得(de)未來(lái)、争創佳績”這(zhè)六條精神。當今社會，經濟下(xià)行，我們面臨著(zhe)許多(duō)挑戰和(hé)機遇。隻有解放思想、開動腦(nǎo)筋，才能不斷創新，應對(duì)各種挑戰。隻有實事求是，才能把握事實，做(zuò)出正确的(de)決策。隻有團結一緻，才能更好地應對(duì)團隊内部的(de)分(fēn)歧和(hé)挑戰。赢得(de)未來(lái)、争創佳績，是我們金蝶事業部以及個(gè)人(rén)應該追求的(de)目标，給公司創造更好更多(duō)的(de)業績，也(yě)給自己一個(gè)前途光(guāng)明(míng)的(de)未來(lái)。
圖：金蝶事業部成員(yuán)立軍令狀
這(zhè)一天，我們進行了(le)一系列的(de)團隊建設活動，大(dà)家都收獲頗豐，我們互相支持、鼓勵，真正感受到團隊的(de)力量，不僅讓我們從工作中解脫出來(lái)，更加深了(le)大(dà)家的(de)情感聯系。我們在探險中共同成長(cháng)，互相激勵，相互扶持。我們意識到團隊的(de)重要性，隻有團結一心，才能共同迎接挑戰，取得(de)更大(dà)的(de)成功。
之後，我們将以飽滿的(de)熱(rè)情迎接工作，完成公司制定的(de)目标。同時(shí)，我們也(yě)更加期待下(xià)一次的(de)團建活動，我們将整裝待發，再享團隊之旅精彩時(shí)刻！
