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金蝶s-HR Cloud雲

來(lái)源: 作者: 發布日期:2022-07-26 訪問次數:862

什(shén)麽是金蝶s-HR Cloud
金蝶s-HR基于企業人(rén)力資源管理(lǐ)模式創新,通(tōng)過專業的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)核心平台、社交化(huà)的(de)全員(yuán)自助服務平台以及開放的(de)雲端應用(yòng),幫助集團企業構築核心組織能力。金蝶sHR應“互聯網+”時(shí)代對(duì)人(rén)力資源管理(lǐ)提出的(de)全面挑戰,秉承“戰略驅動、全員(yuán)互聯、社交協作、人(rén)才供給”的(de)4S産品理(lǐ)念,聚焦集團企業的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)典型需求,爲大(dà)中型集團企業帶來(lái)全新的(de)應用(yòng)體驗。
互聯網風格,支持雲端部署
界面簡潔直觀,按角色業務導向,可(kě)實現直覺式應用(yòng),用(yòng)戶體驗佳
随時(shí)随地移動應用(yòng)
與移動辦公APP雲之家集成,随時(shí)随地發起溝通(tōng)交流,企業内部協作無邊界;覆蓋多(duō)元應用(yòng)場(chǎng)景,滿足用(yòng)戶角色需求,支持互聯網時(shí)代企業全員(yuán)移動化(huà)HR管理(lǐ)
開放雲平台,集成關聯系統一體化(huà)應用(yòng)

打造開放的(de)生态鏈,針對(duì)組織架構、崗位、員(yuán)工基本信息及在職狀态等,開放數據服務接口,低成本快(kuài)速實現與各類相關系統和(hé)應用(yòng)的(de)集成
提供人(rén)力資源務平台
爲企業員(yuán)工提供人(rén)事問詢、入離職手續辦理(lǐ)、證件證明(míng)辦理(lǐ)、保險報銷等多(duō)種共享服務類型,幫助企業實現人(rén)力資源的(de)戰略性工作和(hé)事務性工作相分(fēn)離
金蝶s-HR Cloud産品方案
1、全員(yuán)自助服務解決方案
基于全員(yuán)參與的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)模式設計,分(fēn)爲員(yuán)工自助服務和(hé)管理(lǐ)者自助服務。員(yuán)工可(kě)以自助查詢個(gè)人(rén)檔案、工資、假勤、考核等信息,在線發起各類人(rén)事審批業務,在線參與課程學習(xí)和(hé)考試等;管理(lǐ)者可(kě)以自助查詢所轄團隊人(rén)力、薪酬、考勤等HR統計數據
2、人(rén)力資源服務共享中心解決方案
基于企業共享服務運營管理(lǐ)平台,将企業人(rén)力資源管理(lǐ)三支柱運營模式中的(de)人(rén)力共享中心業務實現落地運行。員(yuán)工通(tōng)過手機移動端、人(rén)事共享服務機設備,可(kě)以發起和(hé)完成入職辦理(lǐ)、證明(míng)開具、合同簽訂、工卡制作、HR問詢等多(duō)項共享服務。
3、人(rén)才學習(xí)管理(lǐ)解決方案
基于企業大(dà)學運作模式構建,在滿足企業常規的(de)培訓計劃、過程實施、效果評估、學分(fēn)管理(lǐ)、師資課程等資源管理(lǐ)的(de)基礎上,結合企業人(rén)才職業發展通(tōng)道和(hé)職位任職資格,提供促進員(yuán)I能力提升的(de)培訓課程體系設計、PC端/移動端結合的(de)在線學習(xí)、在線考試等應用(yòng)
4、績效管理(lǐ)解決方案
基于企業戰略目标分(fēn)解,支持企業構建績效指标庫,以及目标管理(lǐ)、KPI、 BSC、 OKR等多(duō)種績效模式考評和(hé)360問卷評估在系統中落地執行,幫助企業對(duì)員(yuán)工績效做(zuò)出客觀評估,并将評估結果與薪資相結合,塑造健康良性的(de)企業績效文化(huà)。
5、組織管理(lǐ)解決方案
支持集團企業多(duō)層級、多(duō)業務、曆史化(huà)的(de)組織管理(lǐ),兼容不同的(de)人(rén)力資源政策、制度、職務體系,通(tōng)過權限分(fēn)配策略實現政策、制度、基礎資料在集團不同組織間的(de)共享與隔高(gāo),有效支撐複雜(zá)的(de)大(dà)型集團人(rén)力資源管控業務
6、招聘管理(lǐ)解決方案
依托集團組織人(rén)力編制規劃和(hé)職位任職資格體系,可(kě)與企業官網、第三方網站對(duì)接發布職位信啓和(hé)收取應聘者簡曆,簡曆自動解析入庫,将簡曆在集團内成員(yuán)組織間進行共享。可(kě)進行簡曆匹配度篩選、在線安排面試及通(tōng)知、第三方人(rén)才測評、在線發起錄用(yòng)審批……
産品優勢
1、業務場(chǎng)景全面覆蓋
創新技術,爲集團型企業專業的(de)HR雲服務,随需而變
2、27年對(duì)中國企業管理(lǐ)的(de)深刻洞察
先進的(de)平台設計理(lǐ)念,賦能個(gè)體,激活組織
3、敏捷響應的(de)服務體系
堅守“幫助顧客成功”的(de)商業哲學,爲企業提供定制化(huà)的(de)營銷服務和(hé)實施運營服務
4、便捷的(de)用(yòng)戶體驗
以用(yòng)戶爲中心的(de)産品理(lǐ)念,圍繞用(yòng)戶在具體場(chǎng)景下(xià)的(de)關鍵任務,創造簡單便捷的(de)操作體驗

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